Mutirão para o emprego

A i.Social está promovendo constantemente ações de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho por meio de workshops denominados "Mutirão da Inclusão". Este tipo de ação é uma verdadeira força-tarefa realizada pela equipe da i.Social, sempre em conjunto com a empresa interessada em contratar uma grande quantidade de profissionais com deficiência.

No dia do mutirão são reunidos os principais líderes da empresa e os funcionários do RH, que passam por treinamentos e palestras ministrados pela i.Social na parte da manhã para, em seguida, realizarem dinâmicas e entrevistas com mais de uma centena de candidatos com deficiência.

Os mutirões já foram realizados em Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Campinas e agora em São Paulo, em parceria com uma empresa multinacional brasileira, líder no ramo de bebidas.

Em parceria com a i.Social estão abertas oportunidades de trabalho para pessoas com deficiência em diversas áreas. O processo seletivo será realizado em 26/08 às 13h na Zona Norte de São Paulo.

Perfil para candidatar-se:
- Maior de 18 anos
- Escolaridade: Ensino Fundamental Completo em diante
- Vagas abertas: operacionais, administrativas, vendas, marketing, suply e engenharia
- Salário será definido de acordo com o grau de qualificação do candidato.

Envie seu currículo para rh@isocial.com.br, juntamente com laudo médico (deficiência física), laudo de acuidade visual (deficiência visual) ou audiometria (deficiência auditiva).

Não perca a chance de participar desta seleção. Indique seus amigos!

Em caso de dúvidas, entre em contato: (11) 3891-2511 begin_of_the_skype_highlighting              (11) 3891-2511      end_of_the_skype_highlighting ramal 285 – www.isocial.com.br – twitter.com/isocial_rh)

Fonte: Erica Santos i.social

II Fórum de Educação Inclusiva*

*Data: *12 e 13 de Agosto/10

*Local: *Auditório da BSGI – Brasil Soka Gakkai Internacional – São Paulo
*Endereço:* Rua Tamandaré, 984 – Vergueiro

*Mais informações:*

http://www.foruminclusao.com. br/

*PRIMEIRO DIA – 12/08*

*8h – *Credenciamento

*8h30* – Coffee Break

*9h *- Abertura

*9h20* – Legislação: Educação Especial
Papel da Secretaria e da Escola
Parceria – Atendimento
CAPE – Centro de Apoio Pedagógico Especializado*
Diretora Maria Elizabete da Costa*

*10h20 – *ECA-Educação Especial
Papel do Poder Publico /Sociedade Civil
Promotor de Justiça de São Paulo
*DR. Júlio César Botelho*

*11h50 – *Educação Inclusiva e Educação Matemática
Universidade Bandeirante de São Paulo*
Profª. Dra.Lulu Healy (Londes)*

*12h30 – *Almoço

*14h – *Distúrbio / Deficiência / Dificuldade
Consultora Educacional rede particular de Ensino
Coordenadora do PEC – Programa de Especialização e Capacitação AVAPE –
Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência
*Viviane Heredia Vivaldini*

*15h – *Educação para o Trabalho
Coordenadora do Serviço de Capacitação e Orientação para o Trabalho APAE de
São Paulo
*Maria Aparecida Baptista Soler*

16h – Interação

16h50 – Encerramento

*SEGUNDO DIA – 13/08*

*8h – *Credenciamento

*8h30 - *Coffee Break

*9h - *Secretaria da Pessoa com Deficiência
Assessor Técnico de Gabinete e Representante do Comitê de Apoio ao
Paradesporto. *
Prof. Vanilton Senatore*

*10h – *Inclusão do Deficiente Visual / Baixa Visão - DV
Professora de informática, Pedagoga com Especialização em Deficiência
Visual.
Instituto de Cegos Padre Chico*
Profª. Cynthia Carvalho *

*11h – *Inclusão Escolar: Conhecendo o Aluno Surdo
Psicólogo, Mestrado em Educação (Faculdade de Educação da USP)

*Rúbem da Silva Soares**
*Pedagoga, Mestre em Educação (UNIMEP), Doutora em Linguística Aplicada
(LAEL/PUCSP) *
Silvana Zajac *

*12h – Almoço*

*14h – *Inclusão na Escola
Pós-Doutorado (PUC-SP) na formação de professores para a inclusão de alunos
com necessidades educacionais especiais (NEE)
*Sueli Salles Fidalgo *

*15h – *Doença x Deficiência
AVAPE – Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência
*DR. CAMPANELLA*

*16h – Motivação*

*“*Inclusão – Mais do que um desafio escolar, um desafio social” – Case de
Sucesso
*Prof. Jairo de Paula – Editora JP*

*17h – Encerramento*

Conheça o conteúdo da Lei 15.096, de 05 de janeiro de 2010 (Projeto de Lei> nº 258/07)

> Art. 1º Fica criado, no âmbito do Município de São Paulo, o Programa
> Censo-Inclusã o e Cadastro-Inclusã o com o objetivo de identificar o perfil
> socioeconômico das pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida, bem como
> de mapear e cadastrar o referido perfil com vistas ao direcionamento das
> políticas públicas voltadas ao atendimento das necessidades desse segmento
> social.

> Art. 2º O Programa Censo-Inclusã o e Cadastro-Inclusã o realizar-se-á a cada
> período de 4 (quatro) anos no Município de São Paulo.

> Art. 3º Com os dados obtidos por meio da realização do censo será elaborado
> o Cadastro-Inclusã o, que deverá conter:
> I – informações quantitativas sobre os tipos e graus de deficiência
> encontrados;
> II – informações necessárias para contribuir com a qualificação,
> quantificação e localização das pessoas com deficiência ou mobilidade
> reduzida.

> Art. 4º O Cadastro-Inclusã o será disponibilizado no Portal da Prefeitura do
> Município de São Paulo na Internet, bem como na sede da Secretaria Municipal
> da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida.

> Art. 5º Além de sua atualização quadrienal, por meio do Censo-Inclusã o, o
> Cadastro-Inclusã o deverá conter mecanismo de atualização mediante
> autocadastramento.
> Parágrafo único. O autocadastramento será realizado na sede da Secretaria
> Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida, bem como por meio
> do Portal da Prefeitura do Município de São Paulo na Internet.

> Art. 6º A coordenação do Programa ora criado ficará a cargo da Secretaria
> Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida, a qual caberá:
> I – adotar as providências necessárias para o seu desenvolvimento e
> acompanhamento;
> II – reunir todos os cadastros realizados por via eletrônica e na sede da
> Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida;
> III – atualizar semestralmente o Cadastro-Inclusã o, de acordo com o disposto
> no art. 3º desta lei.

> Art. 7º Para a concretização do Programa de que trata esta lei, a Secretaria
> Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida poderá estabelecer
> ações, convênios e parcerias com órgãos públicos e entidades de direito
> público ou privado, obedecida a legislação vigente.

> Art. 8º As despesas decorrentes da execução desta lei correrão por conta das
> dotações orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.

> Art. 9º Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação.


>Fonte: Marcia Marolo
> Coordenadoria de Projetos de Inclusão - CPI
> Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida - SMPED
> 011- 3113-8787 011- 3113-8787

*Derrubando Barreiras - Acesso para Todos*

*Derrubando Barreiras - Acesso para Todos*

*Acesso Universal: novo conceito da Eldorado*

Nesta segunda-feira (2 de agosto), o Derrubando Barreiras- Acesso Para
Todos, programa apresentado atualmente por Marta Gil, entrevista o criador
e conteudista do Site Bengala Legal. Marco Antônio de Queiroz, mais
conhecido como MAQ, é cego e um grande incentivador da inclusão digital das
pessoas com deficiência. Ele foi o primeiro jurado com deficiência visual de
um Festival de Cinema Internacional, é autor do livro 'Sopro no Corpo-
Vive-se de Sonhos', especialista em acessibilidade digital, além de ser
palestrante, consultor e editor de artigos.

Não perca a entrevista!

Esperamos você para derrubar mais esta barreira!

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*Derrubando Barreiras - Acesso para Todos / Apresentação: Marta Gil*

*Todas as segundas-feiras, às 14h30. Reprise aos sábados e domingos, 20h30.*

*Rádio Eldorado AM (700 kHz)*

Pela Internet, no novo sitio www.territorioeldor ado.com.br .
E acesse também o http://derrubandoba rreirasacessopar atodos.blogspot. com

Blogue-se, ouça as entrevistas, leia as notícias e deixe seu recado!

Para participar, mande e-mail para o
derrubandobarreiras @redeeldorado. com.br<derrubandobarreiras @radioeldorado. com.br>